Lernen Sie die Profile unserer Führungskräfte kennen, erfahren Sie mehr über ihre einzigartigen Beiträge und verstehen Sie, wie ihre kollektiven Bemühungen eine entscheidende Rolle in unserem breiteren Auftrag spielen. Gemeinsam setzen sie sich für unsere Werte ein und inspirieren das gesamte Arcwide-Team zu Spitzenleistungen.
Als CEO von Arcwide treibt Philippe unsere Vision und Strategie mit seinem Engagement für Innovation und Spitzenleistungen voran. Der in Frankreich lebende Philippe bringt umfangreiche Branchenerfahrung und einen zukunftsorientierten Führungsansatz mit.
Unter seiner Führung hat sich Arcwide zu einem führenden Unternehmen in unserem Bereich entwickelt, das immer wieder neue Maßstäbe für Erfolg und Kundenzufriedenheit setzt. Philippes Engagement für integrative Führung und kontinuierliche Verbesserung prägt unsere Unternehmenskultur und treibt unser Wachstum voran.
Als Chief Operating Officer von Arcwide beaufsichtigt Andy vom Vereinigten Königreich aus unsere operative Exzellenz. Mit seinem tiefgreifenden Verständnis von Geschäftsprozessen und seinem Gespür für die strategische Umsetzung sorgt Andy dafür, dass unsere Abläufe reibungslos und effizient ablaufen.
Seine Führungsqualitäten sind ausschlaggebend für das Tagesgeschäft und die Optimierung unserer globalen Leistung. Andys Fokus auf betriebliche Effizienz und Innovation spielt eine entscheidende Rolle für unseren anhaltenden Erfolg und unser Wachstum.
Als Chief Financial Officer von Arcwide leitet Fériel unsere Finanzstrategie und -verwaltung. Von Frankreich aus sorgt Fériel mit ihrem Fachwissen in den Bereichen Finanzen und strategische Planung für die finanzielle Gesundheit und Stabilität unserer Organisation.
Ihre akribische Herangehensweise an die Finanzaufsicht und ihr Engagement für nachhaltiges Wachstum sind der Schlüssel zur Erreichung unserer langfristigen Ziele. Fériels Führungsqualitäten in Finanzangelegenheiten unterstützen unseren Auftrag und treiben unsere strategischen Initiativen voran.
Christopher, unser Global HR Manager, steht an vorderster Front bei der Gestaltung unserer Arbeitsplatzkultur und Talentstrategie. Von Deutschland aus leitet Christopher unsere globalen Personalinitiativen mit Schwerpunkt auf der Förderung eines vielfältigen und integrativen Umfelds.
Sein Fachwissen in den Bereichen Talentakquise, Mitarbeiterentwicklung und Unternehmenskultur stellt sicher, dass wir Top-Talente anziehen und halten und gleichzeitig eine dynamische und engagierte Belegschaft fördern. Christophers Rolle ist von entscheidender Bedeutung für die Unterstützung unseres globalen Teams und die Förderung unserer auf Menschen ausgerichteten Strategie.
Dirk kam Anfang 2024 zu Arcwide und übernahm die Verantwortung für unsere globale Rechtsabteilung. Bevor er zu Arcwide kam, sammelte er umfangreiche Erfahrungen in der Privatwirtschaft als Rechtsanwalt und Jurist sowie im Unternehmen als Global General Counsel, Company Secretary, Chief Procurement Officer und VP Commercial Affairs. Seine einzigartig breit gefächerte Erfahrung stellt sicher, dass die Rechtsabteilung von Arcwide nicht nur die rechtlichen, sondern auch die kommerziellen und operativen Anforderungen von Arcwide genau kennt und versteht.
Seine Führungs- und Managementfähigkeiten sowie seine solide globale Erfahrung in den Bereichen Dienstleistungen, Software, Outsourcing, Gesellschafts- und Handelsrecht sowie Streitbeilegung sowohl auf der Dienstleistungs- als auch auf der Angebotsseite in Verbindung mit seinem Engagement für das Wachstum von Arcwide gewährleisten, dass unsere Rechtsabteilung einen pragmatischen und kommerziellen Ansatz verfolgt und sich dabei auf die Förderung des Geschäftswachstums konzentriert.
Dr. Philipp Fahr konzentriert sich persönlich auf Unternehmenstransformation und Strategieumsetzung, den Einsatz von Cloud-Technologie und das Streben nach operativer und prozessualer Exzellenz.
Dr. Philipp Fahr ist ein vertrauenswürdiger Berater seiner Kunden und glaubt, dass Innovation in allem, was er tut, zu langfristigem Erfolg führt. Dr. Philipp Fahrs Branchenschwerpunkte liegen in der Fertigungsindustrie, der Konsumgüterindustrie, dem Baugewerbe, der Energiewirtschaft, der Versorgungswirtschaft, den Biowissenschaften, der Chemie und im weiteren Sinne der Produktionsindustrie.
Er verschiebt Grenzen und setzt Dinge um, während er eine starke Zusammenarbeit in einem großen Netzwerk fördert und das Ökosystem stärkt, während er immer auf der Suche nach herausragenden Talenten ist.
Claire hat 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen Lieferkette und Beschaffung und war zuvor bei BearingPoint als Partnerin im Bereich Operations für Frankreich, Benelux und Afrika tätig.
Claire kam zu Arcwide als regionale Leiterin für Südwesteuropa. Zusammen mit ihrem Team unterstützt Claire ihre Kunden bei großen Geschäftsumwandlungsinitiativen und organisatorischen Umstrukturierungen.
Steven bietet Kunden auf ihrem Weg zur digitalen Transformation hervorragende Leistungen und einen Mehrwert. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung in der Industrie und im Bereich der Unternehmenssoftware hofft er, dieses Wissen und diese Erfahrung zum Nutzen aller Kunden einsetzen zu können.
Steven stellt Menschen und Kunden in den Mittelpunkt seines Denkens, verbunden mit den weltweit führenden ERP/FSM/EAM-Lösungen von IFS.
Martial kam 2010 zu BearingPoint und leitete große digitale Transformationsprogramme für verschiedene ERPs. Im Jahr 2022 war Martial an der Gründung von Arcwide beteiligt, dem Joint Venture von BearingPoint und IFS.
Als Country Leader für Frankreich widmet sich Martial der Unterstützung seiner Kunden bei der digitalen Transformation mit Hilfe von IFS-Lösungen und hilft ihnen, ihre Ambitionen zu beschleunigen und ihre strategischen Geschäftsziele zu erreichen.
Mark Mazur ist einer der führenden Köpfe bei der Gestaltung von transformativen Kundenerlebnissen in den USA. Mit seinem Fokus auf Innovation und einer kundenzentrierten Denkweise unterstützt er Unternehmen dabei, ihr volles Potenzial in einer sich ständig weiterentwickelnden digitalen Landschaft zu entfalten.
Durch die Nutzung der Leistungsfähigkeit der IFS-Lösungen liefert Mark stets maßgeschneiderte Ergebnisse, die zu langfristigem Erfolg und Wachstum führen.
Unnikrishnan ist ein erfahrener Geschäftsleiter mit nachgewiesener Erfahrung in der Informationstechnologie- und Dienstleistungsbranche.
Unnikrishnan ist erfahren darin, neue Logos und GTM-Strategien in verschiedenen Bereichen einzuführen, und verfügt über einen ausgeprägten Geschäftssinn. Er lernt schnell und passt sich den Veränderungen in der IT-Branche an, wobei sein Schwerpunkt auf Automatisierung und maschinellem Lernen liegt.
Seit 2006 bringt Peter Scheuner sein umfangreiches Know-how im ERP-Bereich ein, sammelte nationale und internationale Erfahrungen in verschiedenen Branchen und arbeitete mit zahlreichen innovativen Unternehmen zusammen. Als diplomierter Maschinenbau- und Wirtschaftsingenieur kennt er die komplexen Bedürfnisse von Unternehmen und setzt sich für nachhaltige, zukunftsweisende Strategien ein.
Als Managing Director Switzerland bei Arcwide verbindet er fundiertes Fachwissen mit strategischem Weitblick und einem starken Fokus auf die Kundenbedürfnisse. Er ist ein anerkannter Experte in der ERP-Landschaft und ein gefragter Partner für Unternehmen, die ihre Prozesse optimieren und ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern wollen.
Matteo begann seine Beraterkarriere vor über 15 Jahren, nachdem er einen Master-Abschluss in Maschinenbau - Fertigung erworben hatte. Er ist spezialisiert auf Business Process Re-engineering und das Management internationaler digitaler Transformationsprogramme in der Automobil- und Industrieausrüstungsindustrie. Sein Fokus liegt vor allem auf End-to-End-Aftersales-Prozessen und deren Management durch digitale Lösungen (ERP, EAM, FSM), einschließlich Ersatzteilvertrieb und Lieferkette, Ersatzteilkatalogisierung und Servicestücklisten, eCommerce-Implementierung, Händlerbetrieb und Außendienstmanagement.
Im Jahr 2020 übernahm Matteo die Leitung der IFS-Partnerschaft in Italien für BearingPoint. Im Jahr 2022 wurde er zum Country Leader von Arcwide in Italien ernannt.
Nach seinem Studium begann Kawe seine Karriere in der Telekommunikationsbranche, die er dann in der Beratung fortsetzte.
Kawe war für eine Reihe von Automatisierungs- und Transformationsprojekten in verschiedenen Branchen verantwortlich, unter anderem in der Automobilherstellung. Seit 2019 war er bei SPIE für die Automatisierung und digitale Transformation verantwortlich.
Kawe kam im Januar 2024 als Country Lead für die Niederlande zu Arcwide.
Olivier ist ein herausfordernder Fachmann mit zwischenmenschlichen Fähigkeiten, der die Fähigkeit kultiviert, Dinge zu Ende zu bringen.
Olivier bringt Fachwissen in verschiedenen Bereichen mit: Geschäftsstrategie, Unternehmensarchitektur, Geschäftsentwicklung, Unternehmensentwicklung, Informationssysteme, Finanzen, industrielle Steuerung, Programmmanagement.
Jakub verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in der ERP-Implementierung und Unternehmensberatung. Jakub kam 2022 zu BearingPoint. Er spielte eine entscheidende Rolle bei der Gründung von Arcwide in der Tschechischen Republik, wo er 2023 zum Country Leader ernannt wurde.
Jakub hat eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Leitung von Transformationsprojekten, die den Kunden helfen, ihre Abläufe zu rationalisieren und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Sein Fachwissen erstreckt sich auf die Bereiche Supply Chain und Projektmanagement, wobei der Schwerpunkt auf der Bereitstellung von Lösungen liegt, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen und den Projekterfolg fördern.
Philippe Cavrot ist bei Arcwide für die Region Naher Osten zuständig.
Philippe Cavrot verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Leitung groß angelegter Transformationsprogramme als CIO in den Sektoren Stahl, Bergbau und Abfallwirtschaft. Er war maßgeblich daran beteiligt, strategische Initiativen voranzutreiben und Innovationen in den verschiedenen Organisationen, für die er in Europa und im asiatisch-pazifischen Raum gearbeitet hat, zu fördern.
Nachdem er sich für IFS als Group CIO entschieden und die Lösung implementiert hatte, wechselte Philippe zu Arcwide mit dem Ziel, seine Erfahrungen an Kunden in der Region Naher Osten weiterzugeben, die derzeit vor großen Transformationsprogrammen stehen.
